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魅力新生活

孙陶然:五行文化说复杂也复杂

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孙陶然:世上一切事归根结底都是三个问题

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孙陶然:横分解是指把结果性目标分解为几个驱动性目标

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孙陶然:愚蠢的工作是把简单问题复杂化

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孙陶然:只承诺自己能够 120% 做到的事情

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孙陶然:用户体验是产品的一票否决

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孙陶然:复盘是一个不断校正路线的过程

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孙陶然:复盘是最有效的自我学习方式

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孙陶然:竭尽全力求援才是彻底的竭尽全力

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孙陶然:战略目标一定要定得现实可执行

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孙陶然:所谓创新就是从无到有

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孙陶然：什么是“三有”人才观

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孙陶然:有能力的第二个标准是业绩好

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孙陶然:有能力的第一个标准是解决问题

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孙陶然：打工成功者创业的成功概率并不高

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孙陶然：要坚持最后5分钟做最后跪着倒下的人

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yaoguang530

孙陶然：只有创新才有机会才能创业

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拉卡拉孙陶然：所有企业的成功都是瞄着打的结果

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孙陶然：企业必须与社会分享

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孙陶然：只有找到有效的方法才能解决问题

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拉卡拉孙陶然：初创企业失败的第一个原因是不够聚焦

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孙陶然：三段式工作法是非常有效的聪明工作方法

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拉卡拉孙陶然:上市应该是企业的成人礼

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孙陶然:拉卡拉找人时会关注四个小窍门

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孙陶然：投机主义创业必然失败

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孙陶然：企业的愿景、使命和价值观

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孙陶然：分享是一种价值观

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孙陶然：我们可以重用哪些人才?

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孙陶然：最好是在企业创办之初就确定基本的企业文化

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