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拉卡拉孙陶然:一个社会要进步,必须坚守价值观
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孙陶然:复盘是最有效的自我学习方式
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孙陶然:打工成功者创业的成功概率并不高
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孙陶然:企业必须与社会分享
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孙陶然:不合逻辑必有问题,超越常识就是骗局
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孙陶然:战略目标一定要定得现实可执行
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孙陶然:复盘是一个不断校正路线的过程
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孙陶然:一把手必须具备亲手打样的工作作风
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孙陶然:有能力的第二个标准是业绩好
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孙陶然:创业者的固执是成功的天敌
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孙陶然:最好是在企业创办之初就确定基本的企业文化
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孙陶然:懂和非懂之间的细微差别决定了成败
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魅力新生活
孙陶然:分享是一种价值观
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孙陶然:创业之前一定要测算一下自己的机会成本
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孙陶然:拉卡拉找人时会关注四个小窍门
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孙陶然:企业的愿景、使命和价值观
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孙陶然:三段式工作法是非常有效的聪明工作方法
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孙陶然:什么是“三有”人才观
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孙陶然:你和公司不见外,公司才会和你不见外
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孙陶然:协同是现场最高级别干部的责任
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孙陶然:要坚持最后5分钟做最后跪着倒下的人
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孙陶然:吃着碗里,看着锅里,瞄着地里
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孙陶然:有能力的第一个标准是解决问题
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孙陶然:世界上最强大的人,是善于使用别人力量的人
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拉卡拉支付拉卡拉
孙陶然:怎么改变一个人的惰性
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孙陶然:竭尽全力求援才是彻底的竭尽全力
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孙陶然:所谓创新就是从无到有
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孙陶然:只承诺自己能够 120% 做到的事情
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魅力新生活
孙陶然:KPI的设法很重要,后果很严重
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