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香蕉黑洞

蓝润商业 × 香蕉黑洞丨谢忱晚宴视觉设计

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孙陶然:怎么改变一个人的惰性

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孙陶然：要坚持最后5分钟做最后跪着倒下的人

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拉卡拉孙陶然：如何衡量一辈子有没有虚度

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拉卡拉孙陶然：对知识产权的尊重和保护是创新动力源泉

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孙陶然:拉卡拉找人时会关注四个小窍门

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孙陶然:有能力的第二个标准是业绩好

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孙陶然：协同是现场最高级别干部的责任

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孙陶然:战略目标一定要定得现实可执行

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孙陶然:授权是对高水平人的管理模式

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孙陶然：什么是“三有”人才观

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4月25日流量变现实操班

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孙陶然:你和公司不见外，公司才会和你不见外

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孙陶然：世界上最强大的人，是善于使用别人力量的人

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孙陶然:所谓创新就是从无到有

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孙陶然:复盘是最有效的自我学习方式

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孙陶然:一把手必须具备亲手打样的工作作风

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孙陶然:懂和非懂之间的细微差别决定了成败

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孙陶然：核心价值观是企业用人的“一票否决权”

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