&lt;br&gt;我是如何做职业规划的！&lt;br&gt;来我讲讲我工作经历和谈谈我的一些面试经历和技巧。大学二年级我就跟我们班代软件科的@解老师学软件，平时没课或者周末时候就去老师工作室扣扣图，排排简单的DM单、画册、LOGO等，那会我去老师工作室是没有薪水的，这样摸爬滚打在老师工作室带到毕业前夕，（不过后来自己能力有点提升老师每个月还会给点生活费的··）所以当学徒的时光还是很怀念的。&lt;br&gt;&lt;br&gt;毕业后找工作面试大概十家公司最后很幸运被一家小型设计公司录用，（大概十几个人）之所以第一份正式工作能进入设计公司还得于大学期间的学徒经历，这样先对比下来我应该比没有工作经验毕业生更有优势一点，所以规划一定要早！在设计公司每天工作内容是设计LOGO/VI手册、海报、杂志等，在这家设计公司能力提升的很快，从眼界、到软件熟练程度感觉自己都成熟了一大截。&lt;br&gt;&lt;br&gt;大概在设计公司做了一年多点，我跳槽进入公关公司，一家中型的公关公司，在这家公司接触的客户都是给中国移动、中国联通、辉瑞、等做一些会议展会类的设计！工作内容线上/线下物料的设计，一般工作流程是甲方确定活动主题、时间、会场地点，然后我们去设计会议相关主形象，每次大概会出两三稿，主K确定后去看场地，主要看主会场/分会场做什么设计延展物，（主要包括主形象背板、日程背板、指示易拉宝、地贴、道旗、门头、KT板、邀请函等）&lt;br&gt;&lt;br&gt;除了平面设计的工作以外我还会做一些插画，学习C4D，学习印刷后期工艺，展会从竞标到落地等等，所以想进BAT这样的大公司一定要多才，所谓技多不压身！！！

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对于初学设计师 设计分享

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1713期学生个人作品展示02

&lt;br&gt;关键来啦！&lt;br&gt;&lt;br&gt;怎么样做好简历？需要注意什么？知道这些少走弯路！

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&lt;br&gt;做设计 ！&lt;br&gt;&lt;br&gt;1.规划要早大学期间可以不要薪水的去做学徒！&lt;br&gt;&lt;br&gt;2.刚毕业是需要学习和积累的关键时候，刚毕业建议进设计类型的公司，去锻炼自己！&lt;br&gt;&lt;br&gt;3.跳槽不建议太快，如果现在工作工作一年多感觉学到的东西达到饱和，再待下去就是浪费时间（或者薪水太低），建议可以换工作。

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&lt;br&gt;不同阶段对设计师的要求！&lt;br&gt;&lt;br&gt;给自己定一个目标！（例如先进入BAT工作）

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&lt;br&gt;有目标我建议是应该主动出击的找工作，而不是投个简历就高枕无忧了。因为很多公司的面试作品先是HR看，HR看完之后才是设计总监或其他部门主管审查（有些公司是总监和主管直接把关选拔人才），但是HR看作品的视角和总监看是有区别的，HR首先是关心你是不是按照他们发的招聘要求投的，例如设计经验3年、本科学历、会操作苹果电脑、熟悉软件AI、PS等具体要求，如果你不符合这些，肯定是被筛选掉的，其次才会看你的作品等等！&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;但是任何条条款款都是一把双刃剑，这样的好处是能够找到综合素质较好的设计师，但是也会把没有达到要求的才华设计师拒之门外！所以，面试应该主动给招聘方打电话沟通，约好时间地点主动上门面试。但是问题是，好多公司会要求你先投递作品到邮箱，说完了通知你。所以，很多初学设计师到这一步就不知道该怎么办了。&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;其实你可以先查询该公司的地址和基本信息，主动上门去面试。这一招是先斩后奏，因为绝大部分公司是不会轰走上门面试的应聘者的，哪怕你没有按照对方要求做。&lt;br&gt;所以面试应该主动出击！不怕被拒！争取一个面对面交谈的机会，而非一封邮件！&lt;br&gt;&lt;br&gt;不怕失败！其实是自己赚了！&lt;br&gt;因为面对面的交流你才知道在别人眼中你的作品有哪些不足和缺点，甚至有些人会给你一些很好的建议。哪怕是失败了，这些实际的经验也会对你后面的面试起到不少的帮助！

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“悠然小岛”适老化生态岛台设计

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&lt;br&gt;腾讯要什么样的人？（其它大公司基本适用）&lt;br&gt;非常基本的专业技能要求就不用多说了，我直说几点这些以外的。&lt;br&gt;&lt;br&gt;1.差异化&lt;br&gt;个性鲜明，无论从个人还是到专业技能。&lt;br&gt;上面说到，不要用经验来做设计，腾讯的招聘要求，很大程度会看你的专业能力的广度，能输出多种不同类型的作品。要一个风格非常精通，多个风格都能熟练。&lt;br&gt;&lt;br&gt;2.可持续化&lt;br&gt;好学，对新鲜事物好奇，有长期的激情与执行力。&lt;br&gt;腾讯招聘一个人非常谨慎，同时也不会轻易炒一个人，因为招聘的成本实在太高，只要你不是蓄意破坏，基本上都不可能把你干掉。当然你也得表现得正常或者良好以上。&lt;br&gt;在这样的前提下，选择人才就得看他对这个行业的兴趣度，判断ta是否会在这个行业深入学习个几年。&lt;br&gt;举个例子，问你包豪斯是什么你都不知道，无印良品的风格是怎样的，如果这么简单的问题你都回答不出来，凭啥相信你打算在这个行业待下去？只不过是打算来混口饭吃，这样的人，对腾讯来说没有价值。&lt;br&gt;另外还会看你是否有什么和职业相关一些的业余爱好，例如手工啊，画画啊什么的。&lt;br&gt;&lt;br&gt;如果你和我说，你的爱好是音乐，电影，呵呵。。。我就知道你是个没有爱好的人，因为音乐和电影都是不需要付出行动就可以得到的东西，谁不会带个耳机开首歌？谁不会下个盗版躺下来看？这个能叫爱好吗？不如说你的爱好是睡觉。&lt;br&gt;爱好，起码是需要自己付出行动和努力的，例如我爱好是音乐，但我是写歌编曲的，不是带上耳机而已。&lt;br&gt;&lt;br&gt;3.可优化团队&lt;br&gt;设计团队中所未有的角色或者技能，可以让团队充分以新的姿态滚动。&lt;br&gt;这一点就和需要招聘的团队有关了，例如，我们的设计团队8个人，现在还缺一个画画非常出色的人，那么你除了设计出色，这么巧有这个画画的强技能，那你被录用的几率就比较高了。&lt;br&gt;&lt;br&gt;这个就靠你自己平时多涉猎多方面的了。&lt;br&gt;

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2019-2020旺仔旺仔UI作品总结

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万有音力 | 基于音乐匹配的智能恋爱交友平台

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&lt;br&gt;案例分享！&lt;br&gt;&lt;br&gt;前方高能！干货来了哦！

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已上线案例丨珠宝品牌设计全过程

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&lt;br&gt;诚信是做人之本！&lt;br&gt;&lt;br&gt;不要拿被人的作品去面试！不要私自捏造自己的工作经历！不要吹嘘自己实事求是！

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