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孙陶然：做企业的最高境界是长期可持续成长

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孙陶然:怎么改变一个人的惰性

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孙陶然:授权是对高水平人的管理模式

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孙陶然：每一个企业都有两个层面

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孙陶然：世界上最强大的人，是善于使用别人力量的人

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孙陶然:创业者的固执是成功的天敌

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孙陶然:有能力的第二个标准是业绩好

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孙陶然：协同是现场最高级别干部的责任

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