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孙陶然:横分解是指把结果性目标分解为几个驱动性目标
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孙陶然:愚蠢的工作是把简单问题复杂化
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孙陶然:创新就是打破常规
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孙陶然:需求里面学问很大
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孙陶然:用户体验是产品的一票否决
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孙陶然:五行文化说复杂也复杂
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孙陶然:十二条令是每个拉卡拉人的行为准则
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孙陶然:竭尽全力必须竭尽自己的资源
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孙陶然:需求里面学问很大
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孙陶然:企业需要建立自己的人才标准体系
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孙陶然:竭尽全力求援才是彻底的竭尽全力
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孙陶然:创业者是有共性的
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孙陶然:聪明工作就是要先问目的
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孙陶然:有态度就是进取
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孙陶然:所谓创新就是从无到有
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孙陶然:有能力的第三个标准是有亮点
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孙陶然:核心价值观是企业用人的“一票否决权”
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孙陶然:不要把话说满不要乱拍胸脯
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孙陶然:没有人能随随便便成功
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孙陶然:复盘是最有效的自我学习方式
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孙陶然:坚持战略和定战略同样重要
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孙陶然:公司要与员工分享
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孙陶然:定战略时切忌好高骛远
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孙陶然:创业是一门科学掌握了原理和公式就是会者不难
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孙陶然:拉卡拉找人时会关注四个小窍门
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孙陶然:做事情的原则是:决策要慢,执行要快
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孙陶然:投机主义者在创业中的主要表现
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孙陶然:授权是对高水平人的管理模式
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孙陶然:信息必须形成一个回路
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