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魅力新生活

孙陶然:所谓创新就是从无到有

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魅力新生活

孙陶然:英雄和枭雄的区别

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魅力新生活

孙陶然:只承诺自己能够 120% 做到的事情

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孙陶然:复盘是最有效的自我学习方式

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孙陶然:战略目标一定要定得现实可执行

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魅力新生活

孙陶然:世上一切事归根结底都是三个问题

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孙陶然:五行文化说复杂也复杂

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魅力新生活

孙陶然:复盘是一个不断校正路线的过程

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魅力新生活

孙陶然:拉卡拉找人时会关注四个小窍门

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魅力新生活

孙陶然:用户体验是产品的一票否决

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魅力新生活

孙陶然:愚蠢的工作是把简单问题复杂化

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魅力新生活

孙陶然:横分解是指把结果性目标分解为几个驱动性目标

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孙陶然：什么是“三有”人才观

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魅力新生活

孙陶然：公司要与员工分享

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魅力新生活

拉卡拉孙陶然：一个社会要进步，必须坚守价值观

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魅力新生活

孙陶然:有能力的第一个标准是解决问题

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魅力新生活

孙陶然：协同是现场最高级别干部的责任

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魅力新生活

孙陶然：核心价值观是企业用人的“一票否决权”

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魅力新生活

孙陶然：创业者是有共性的

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魅力新生活

孙陶然：要坚持最后5分钟做最后跪着倒下的人

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魅力新生活

孙陶然：做企业的最高境界是长期可持续成长

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魅力新生活

孙陶然:有能力的第二个标准是业绩好

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魅力新生活

孙陶然：我们可以重用哪些人才?

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wees甜甜的细瓜

CGN雄九集团 九口袋

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游凤椿

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微谷中国阿桑

领导力第一天照片集锦

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拉卡拉支付拉卡拉

孙陶然:怎么改变一个人的惰性

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WEGOO大海

微商奇迹之沙龙辅导班

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微谷中国阿桑

《第八期销讲核能量-销讲人生》精彩照片集锦

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