这些年设计道路上遇到的伙伴们

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我们的职场充满爱

游泳圈、游泳衣、泳帽、泳镜摄影摄像拍摄课程教程培训

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森系风格

我从远方赶来 赴你一面之约——青甘疆藏游记

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发现500元一天的片场基地

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感谢有你们！

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好适口

289艺术园区墙绘（广州大道南方都市报附近）

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2017.10.25生日会

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百道传媒

尚层装饰 ｜ 清雅含蓄、端庄丰华东方美的追求

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wesmart 服装品牌设计 落地效果

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一心一意爱设计——站酷11周年烟台站设计师大趴

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右视觉学生作品集及和学生们一起的日子（第四季）-我们拿作品说话！

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MNJ明娇广告-携手品牌BSHETR内裤拍摄商业广告片

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CEBIT  导视牌设计方案

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今年夏天，我们开始走散le

杭州创纪录企业管理咨询有限公司叶俊觉醒之道

叶俊：杭州创记录企业管理咨询有限公司叶俊觉醒之道

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《原则之书》

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2016生活

归纳总结 ▼ 外包设计师与本公司设计师如何相处？ 我坚持自己画素材，老板却选择了我同事用素材拼起来的作品，怎么办？ 老板眼中的好设计师是怎么样的？ 艺术与设计的区别？ 设计师可以改变老板吗？ 王颖奇说： 给公司设计师与更高层次的（外包）设计师相处的机会，应该把握机会要好好学习。 老板看的是视觉方面，而且一个人只是积累是有限，借助别人，储存素材是好事，不过在画素材的过程也是在练习自己的过程。 无论是好的设计师还是好的财务，好的法务，好的策划，能判断他们的标准就是能让老板不操心。 艺术是自我表达，要弄清楚设计是为了商业目的。 不是每个会 Photoshop的都叫设计师， 不是每个注册了公司的法人都叫企业家。 永远不要幻想改变老板的品味，离商业最近的人才有决策权。

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Amazing！ 第三期（ZDA）· 珠海

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充满活力 - 慢慢来团队

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情人节

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第一次视频剪辑-BF记录

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一言不合就去度假的电网